Du er logget ind

Din profil kan bruges på Berlingske.dk, Business.dk og bt.dk, der alle er en del af Berlingske Media. Du kan altid logge ud eller opdatere dine oplysninger ved at klikke på dit profilnavn.

Her er hovedpunkterne i ny storoverenskomst

Ved middagstid bliver det afsløret, om flere end en halv million privatansatte har sagt ja til ny overenskomst for 2017-2020.

Overenskomsten for 2017-2020 er ved at falde på plads.
Overenskomsten for 2017-2020 er ved at falde på plads.

I dag kl. 12.15 bliver det afsløret, om cirka 600.000 privatatansatte i en urafstemnnig har sagt ja eller nej til en ny overenskomst.

Både LO, 3F, HK, FOA og Dansk Metal har anbefalet et ja til afstemningen, men flere lokalafdelinger har udtrykt utilfredshed med overenskomsten og anbefaler derfor et nej.

Bl.a. er der kritik af, at aftalen gør det muligt for arbejdsgivere med kort varsel at pålægge medarbejdere overarbejde på en times ekstra arbejde om dagen i perioder.

Men hvad er egentlig hovedpunkterne i aftalen fror 2017-2020? Det gennemgår Dansk Metal på sin hjemmeside:

Uddannelse: Uddannelsesmulighederne forbedres markant. Industriansatte med læse- og skriveudfordringer løftes uddannelsesmæssigt, ufaglærte løftes til faglærte, og faglærte og funktionærer løftes til videregående niveau. Tillidsrepræsentanten får en større rolle i forbindelse med aftalt uddannelse.

Fritvalgslønkonto: Fritvalgslønkontoen, som er arbejdsgiverbetalt, forhøjes til 2,7 procent i 2017, til 3,4 procent i 2018 og til 4 procent i 2019.

Seniorer: Seniorer får ret til at købe sig til seniorfridage gennem fritvalgsordningen og pensionsindbetaling, hvilket i alt kan give 32 dage.

Børnefamilier: Bliver en forælder kaldt hjem på grund af barns sygdom, har forælderen fortsat ret til barns første sygedag dagen efter. Forældre til børn op til 14 år får mulighed for at købe sig til to børneomsorgsdage via fritvalgsordningen.
Forældre til børn, der indlægges i åben indlæggelse i hjemmet, får samme rettigheder som ved barns indlæggelse.
Der indføres fuld løn ved 13 uger under forældreorlov.

Pension for funktionærer: Funktionærer sikres pension eller betaling svarende til pensionsindbetaling efter det fyldte 65 år.

Systematisk overarbejde: Med aftalen indføres der mulighed for, at arbejdsgiveren kan varsle overarbejde en time pr. dag med fuld overarbejdsbetaling (maksimalt fem dage om ugen). Timerne skal afspadseres som hele dage inden for 12 måneder. Det systematiske overarbejde må dog kun tages i brug, hvis de lokale parter forgæves har forsøgt at aftale varierende ugentlig arbejdstid. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid må ikke overstige 37 timer pr. uge set over 12 måneder som følge af denne type overarbejde.

Vikarer: Bedre muligheder for at overføre anciennitet for vikarer: vikarbureau til rekvirentvirksomhed, rekvirentvirksomhed til vikarbureau, og mellem vikarbureauer, hvis der fortsat arbejdes i samme rekvirentvirksomhed. Tillidsrepræsentanten får bedre mulighed for at få hurtig afklaring på om der er tale om vikararbejde eller entreprisearbejde.

Satser: Mindstebetalingen, der i dag udgør 113,65 kr. forhøjes pr. 1. marts med to kroner i hvert af overenskomstårene.
Genetillæg forhøjes med 1,6 procent pr. 1. marts 2017, med 1,6 procent pr. 1. marts 2018 og 1,6 pr. pr. 1. marts 2019. Lærlinge- og elevsatser forhøjes med gennemsnitlig 1,7 procent pr. 1. marts i både 2017, 2018 og 2019. Specialdelen i overenskomsten bliver forhøjet med 1,6 procent pr. år.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer.

Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

For få adgang til indhold på Berlingske.dk skal du tillade visning af annoncer på Berlingske.dk. Se hvordan du gør her..

Tak for din forståelse.

Hov! Hvor blev min artikel af..!?

Du er træt af reklamer. Vi ved det godt! Men de betaler for den artikel, du sidder og læser. Vi vil derfor sætte stor pris på, at du tilføjer Berlingske.dk til din adblocker's "whiteliste".

Tak for din forståelse.