Løkke: Vi har skiftet standpunkter, ikke holdninger
De borgerlige samarbejdspartnere anklager Venstre for holdningsskift på en række områder, men det er ikke rigtigt, mener partiets formand.
Af Michala Rask Mikkelsen, Berlingske Nyhedsbureau
9. november 2012, 04:41
3 Kommentarer
Kommentarer
64 procent
64 procent af de statsansatte forventer negative konsekvenser, hvis de ytrer sig.
64 procent af de statsansatte har et realistisk syn på virkeligheden.
36 procent er naive.
Jeg husker fra min tid i det offentlige en episode, hvor to medarbejdere blev smidt på porten med 1 sekunds varsel, fordi de havde formastet sig til at klage over at de var blevet nægtet lov til at deltage i et uddannelsesforløb, de var blevet lovet.
Det er det, der i litteraturen hedder eksemplarisk afstraffelse.
Den mindste antydning af kritik overfor en ledelse eller dens beslutninger takseres som blasfemi blev det under den katolske kirkes inkvisition.
Det kan godt være, at velmenende politikere gerne vil give offentligt ansatte mulighed for at påpege kritisable forhold, men ingen offentlig medarbejder ved sine fulde fem tør risikere noget.
Selv om der loves anonymitet, vil det jo ofte ikke være vanskeligt for ledelsen af finde ud af, hvor en given information kan stamme fra, og så er der lagt i kakkelovnen, skal jeg hilse og sige.
Husker et "morsomt" tilfælde, en trivselsundersøgelse, hvor medarbejderne under garanti for anonymitet bl.a. skulle give deres nærmeste leder "karakter". Jeg skal love for, at der var nogle, der stod til generalskideballe efter at de anonymt havde kritiseret ledelsesstilen.
Derfor har vi en kultur inden for den offentlige sektor, hvor megen god tid går til spilde med at man brokker sig til hinanden, og hvor mange uhensigtsmæssige arbejdsgange får lov at florere, fordi ingen skal nyde noget af at stikke næsen frem og foreslå noget andet, da det vil blive opfattet som kritik af chefen/ledelsen.
Uden ytringsfrihed ingen forskning
Der har været 4.800 fagblade uden medlemsdebat her til lands, men De Radikale er hellige krigere, de tåler heller ingen modsigelse, så blokerer de.
CROSSROAD
Det er da selvfølgelig korrekt, at INGEN som arbejder for det offentlige TØR sige noget negativt, om den arbejdsplads som de nu arbejder på. SElvfølgelig bliver der udført sanktioner imod den ansatte som TØR sige noget negativt om Chefens dårlige beslutninger, eller en eller anden idiotisk beslutning som kommer oppe fra. Jeg kunne fortælle mange sjove historier om helt idiotisk beslutninger, og om det totale spild af skatteborgernes penge, de nyttige idioter, i min tid i det offentlige, men dette gider jeg ikke nu.
Hilsen
Mr. Slowhand
Erik Carlsen