Racisme
Den nye, brede definition af ordet racisme har ført ordet ad absurdum. Stort set alt, hvad der siger noget, der kan rettes mod en gruppe, kan stemples...
Af Steen A. Jørgenssen, Berlingske Nyhedsbureau
31. august 2012, 17:00 – opdateret 31. august 2012, 18:36
23 Kommentarer
Kommentarer
Spild af penge
Den netop vedtagne akut-pakke skaffer ikke folk i arbejde. De eneste, der har fordel af den, er a-kasserne og jobcentrene. De er nu garanteret job et godt stykke ud i fremtiden.
De skal nu til at afholde individuelle samtaler og lægge jobplaner - ikke noget nyt heri, sådanne samtaler er de ledige blevet indkaldt til hver anden måned igennem hele ledighedsforløbet, uden at der er kommet noget ud af det.
Nu skal der så resten af året holdes ekstra samtaler med en allerhelvedes masse langtidsledige. Resultat - a-kasserne og jobcentrene vil nu slet ikke have tid i overskud til at finde jobs til de ledige!!!!!
Og så lige et par ord til alle jer, der føler jer så sikre i jeres job, at I mener, at I kan tillade jer at kalde alle os ledige for dovne samfundsnassende undermennesker. Pas på - det kan være, at fyresedlen ligger på jeres bord imorgen!!!!!
Menneskelige værdier
Kære Mette og Helle
Jeg er ikke arbejdsløs. Har altid arbejdet, tjent gode penge og betalt min skat. Vokset op med en folkeskole i fornyelse, nydt godt af en lang uddannelse og tilbuddet om næsten evig SU, som jeg dog valgte fra. I al fremgangen lærte jeg om selvbestemmelse, medbestemmelse og solidaritet. Det formede et rødt demokratisk hjerte, hvor troen på plads til alle, en skæv liberalisme og fremfor alt sammenhold når vi dykkede formede min politiske tilgang også med villa, vovse og volvo.
Og nu er jeg fortabt. Rød er blevet blåt ja nærmest sort – men sådan går det jo, når man blander alle farver. Hvordan fanden kan I behandle de arbejdsløse som Dansk Folkeparti ønsker at behandle flygtninge og indvandrere. Lad os bringe det helt ned på jorden. Der er nok 180.000 arbejdsløse lige nu. Min påstand er, at mindst 50% af dem inderligt, brændende og lidenskabeligt ønsker et arbejde. Nogle er mere parate til at flytte, gå ned i løn og miste prestige end andre. Lad os for samtalens skyld igen sige, at 50% af de lidenskabelige af familiemæssige grunde ikke bare kan kostes rundt i landet. Så er vi på 45.000 (180.000 x 0,5 x 0,5), som er helt vilde for at gøre hvad som helst for at få et arbejde, som ikke er der. Er det ikke der, jeres fokus burde være???
Men med Margrethe som jeres tape til taburetterne fokuserer I på at piske de udstødte fremfor at skabe jobs til dem, der logrende står i kø. Fyld madskålen til resten. Så er jeg fucking enig i, at den dag jobefterspørgslen er større end udbuddet, så lukker vi for alle kasser, men det er bare ikke lige nu! Trist at socialdemokratiet ikke formår at agere menneskeligt, solidarisk og ansvarligt men i stedet gebærder sig småborgerligt og fantasiløst i en økonomisk nedgang.
Jeg tror Pio, Geleff og Brix ville rotere hvileløst i deres grave, hvis de forstod dette århundredes krise, og så på socialdemokratiets mishandling af egne værdier i denne sammenhæng. Og så til de økonomiske realiteter – krisen kradser, så:
1. Nedlæg hele Jobcenterordningen, den koster milliarder og udfører sammen med A-kasserne dobbelt arbejde uden målbare resultater – besparelser!
2. Lad kommunerne finde kreative løsninger til dem uden for A-kasse fx til gavn for miljøet, folkeskolen og de ældre – det skaber værdi!
3. Skab incitament for tæt samarbejde mellem A-kasserne og arbejdsgiverne gennem netværk, motivation og eksistensberettigelse for at kreere arbejde og tage de nyuddannede under deres vinger – test arbejdsgivernes samarbejdsvilje!
4. Stop alle de arbejdsløses åndsvage kontrolmøder og offentlige krav, som omgives af utallige regler for at alt skal gå ”retfærdigt” til med den omkostning, at det bliver utroligt bureaukratisk, dyrt og hjælper minimalt – flere besparelser og mindre menneskelig ydmygelse!
5. SKAB ARBEJDSPLADSER!
Jeg ønsker et samfund med liberalistisk solidaritet – et nyt socialdemokrati, et nyt syn og en retro menneskelighed. Som samfund, mennesker og mødet med vores Gud har vi ikke råd til at smide vores medmennesker på porten med Margrethes kynisme. Lad os i stedet vinde over denne tid, og i fremtiden indrette os på at stå sammen i nød og forlange det yderste i overflod. Alt, det kræver, er næstekærlighed og fremsynethed
Igen et misforstået fokus!
Som arbejdsgiver der har forsøgt at skaffe ansatte gennem forskellige jobcentre, er det en absolut joke at man giver flere penge til den forsamling af dovne inkompetente medarbejdere som en stor del af disse er bemandet med.
Umulige at komme i kontakt med for arbejdsgivere, når man efter klager og 2½ uges venten endelig kan komme i kontakt med deres "konsulenter" aner de ikke en bjælde.
Selvom der er ledige der ikke yder nok så er det formodentlig et fåtal. Problemerne er som arbejdsgivere er de offentlige systemer der skulle hjælpe så rygende selvhævdende og inkompetente at det er alarmerende og man derfor må søge medarbejdere af anden vej.
Det er sjofelt at arbejdsløse der er i slutningen af deres dagpengeperiode hæmmes af at eksempelvis løntilskud kun gives i dagpengeperioden, så det kan koste 150000kr mere at ansætte en medarbejder med 2 uger tilbage af sin dagpengeperiode sammenlignet med en medarbejder der har 12 måneder tilbage. Udløber dagpengeperioden må de ikke få opkvalificering mv.
Giv dog folk mulighed for at skabe sig mere fleksible rammer - iværksættermuligheder, muligheder for korttidsbeskæftigelse, deltidsbeskæftigelse. Beløn initativ istedet for at straffe det.
Hvorfor dog ikke erkende det?
Det er fuldstændigt tåbeligt, når folk har så travlt med at angribe de ledige, bare fordi de selv (endnu?) er ansatte. Mange virksomheder og institutioner producerer jo intet virkeligt nyttigt men bare noget skrammel, som sagtens kan undværes. Titusinder af ansatte producerer groft sagt ikke meget andet end havenisser, og alligevel mener de, at de gør en vældig indsats for samfundet, naturligvis i modsætning til de arbejdsløse! Men sagen er jo, at en lille del af den nuværende arbejdsstyrke mageligt kan producere, hvad vi har brug for og skal handle med, så troen på den fulde beskæftigelse er en ren illusion. Hvorfor dog ikke erkende det? Maskiner og rationalisering er kommet for at blive, så vi har slet ikke brug for en vældig arbejdsstyrke, hvad politikerne åbenbart tror.
Forslag til initiativ til de ansatte
Send de dovne slyngler fra landets arbejdspladser ud og feje og vaske fortove foran deres virksomheder og institutioner. De har længe nok gemt sig under påskud om at "arbejde", og det er på tide, at de kommer i rigtigt arbejde.
Ro på Kaj Vilhelmsen
Glem nu ikke, at vi ikke må stresse eller nedslide de arbejdsløse. Tænk på hvor mange nedslidte vi allerede har ifølge vores regering. De knokler jo derude.
Således vises handling med masser af ord
Hvordan kan man finde på at bruge 300 millioner, uden at vide om det hjælper. Det erkendte den meget talende Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen i TV avisen kl. 18:30. Hun aner i realiteten intet om pengene sætter nogen som helst i arbejde.
Socialisterne har blot ingen respekt for det arbejdende folks skatteindbetalinger, som de blot bruger ud i luften for at vise handling. Sørgeligt.
Hvad er der job regeringen lovede. . .
Hværken hjælpepakke eller andre IDIOTISKE redskaber sendt specielt fra fagforenigens bosser vil hjælpe!
Mange lande i fortiden har prøvet på at skabe SOCIALISMEN fra et lort, men det har vist sig at være umuligt!
Moden til lidt skolegang
Nogle er så dårlige til at stave er det er næsten umuligt at få dem i andet arbejde end køkkenopvask og rengøring. Men det skal man ikke kimse af. Altså hvis ikke de er sygemeldt pga stress. Desværre er de ofte ikke engang mindstelønnen værd.
Inkompetente konsulenter
Du har helt ret i, at konsulenterne er mere eller mindre inkompetente, men nu er det jo sådan, at ALLE vi ledige - højtuddannede som ufaglærte - SKAL lægge vores CV på Jobnet. De fleste af os har også CV'er liggende på flere andre søgemaskiner som Jobindex og Ofir, og meningen med det er faktisk, at arbejdsgiverne selv skal kunne gå ind og søge efter potentielle emner.
Hvis du havde gjort dig den ulejlighed, kunne du højst tænkeligt have sparet dig selv for en masse spildtid og irritation over jobkonsulenterne. Du havde måske endda været heldig at finde den HELT rigtige til jobbet.
Jobnet's CV er ganske vist elendigt og ender op med at give et meget mangelfuldt billede af personen bag, men ser personen umiddelbart ud til at have de ønskede kvalifikationer, er der intet til hinder for, at du selv kontakter personen for at høre nærmere.