10. juni 2010, 20:50

Modsat de danske politikere, så er Berlingske.dk's læsere ikke i tvivl. Drop efterlønnen, lyder det fra flertallet, når efterlønnen debatteres. Danmark har ikke råd til den, og læserne har samtidig en række bud på, hvordan man slipper af med den.

- Vi bør have en fleksibel efterløn, således at de, som er nedslidte har mulighed for at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet, mens vi som stadigvæk helbred til det fortsætter med at arbejde. Sagt af en 69-årig som nyder stadigvæk at arbejde lidt, lyder det fra Helga Sinding.
 
Danmark har ikke råd til at have arbejdsduelige personer på efterløn. Den skal være forbeholdt de nedslidte, og så hedde førtidspension. Efterlønnen er en luksus, som vi IKKE har råd til!, skriver Bendt Svane.

Efterlønnen bør med tiden afskaffes. Folk der er nedslidte kan søge førtidspensionering indtil de kan få deres folkepension. Og en overgangsordning hen mod afskaffelse kan være følgende: vordende efterlønnere og folk med et efterlønsbevis skal have muligheden for 100% at give afkald på deres efterløn, hvis de i stedet modtager et kontantbeløb måske i størrelsesorden af det beløb man modtager, hvis man har været i arbejde fra 60 til 65 år, mener Jeanette Brand

Din mening: Er der brug for en reform af efterlønnen?

Asocial foranstaltning
Søren Ole skriver: Naturligvis skal efterlønnen afskaffes. Det er uden sammenligning den mest asociale foranstaltning der findes i det danske samfund. Asocial, fordi det er de hårdt arbejdene og ophængte familier, der betaler til, at nogle arbejdsdygtige 60-65 årige kan gå og fede den på golfbanen, eller på en strand i Thailand. Det er simpelthen for galt

- Jo hurtigere efterlønnen afskaffes jo bedre vil vores fælles økonomiske fremtid tegne sig. Alle væsentlige indenlandske som udenlandske anbefalinger og vurderinger af forslagene til genopretning peger på efterlønnen som den største belastning for en effektiv sanering af økonomien, skriver John Madsen, mens Robert Kroll mener:

- Drop efterlønnen , fjern alle lovbestemmelser, der tvinger folk på pension, før de ønsker det.

Selvfølgelig, efterløn SKAL droppes nu. Efterlønnen er blevet misbrugt af mange, der bare ikke gad arbejde mere. Lad KUN de nedslidte (lægeattest) gå på efterløn, skriver Ib Poss.

Få vil beholde den
Et fåtal af Berlingskes læsere mener dog, at efterlønnen bør bevares.

Med den arbejdsløshed vi har nu og et godt stykke frem i tiden, ville det være dumt at fjerne efterlønnen. Det er kun et fåtal der går på efterløn når de bliver 60 år, og mange venter, til de bliver 63 år. Det vil også koste en masse penge da alle der betaler til efterlønsordningen jo er garanteret at få deres penge tilbage hvis den bliver afskaffet, skriver Jimmy Bay Christensen

- Jeg har egentlig ikke noget imod en reform af efterlønnen. Men det skal være sådan at folk skal have den mulighed når de har arbejdet hver dag i 35-40 år. Hvad med dem som lige pludselig mister deres job og kan ikke finde et job som 50-60 årige? Med nedsættelsen af dagpengeperioden vil man i længden få flere fattige og det vil koste samfundet meget mere end det, man vil spare ved at afskaffe efterlønnen, skriver Faizan Syed.