Du har nu i en menneskealder været formand først i amterne og nu i regionerne, og som sådan været den officielle øverste chef for vore sygehuse og læger.
Når vi tager i bertragtning hvad du igennem tiden har lovet at forbedre forholdene på vore sygehuse, dog uden at der er sket noget, er der forbavsende at du kan have nogedt imod at der endelig er nogen der tager et fornuftigt initiativ.
Du har endnu ikke fået løst:
1 - IT samkørings problemerne mellem regionernes hospitaler, trods mange løfter.
2 - Rengøring eller mangel på samme på hospitalerne.
3 - At vi Danskere bliver behandlet på det hospital in Danmark hvor den aktuelle ekspertise findes, og på tværs af regionerne. Der tænkes kun i kroner og øre, og ikke i mennesker.
4 - De var møde indkaldt til borger møde i regionerne sidste år, men det var så styret at vi som borgere ikke fik noget ud af det. De tilstædeværen politikkere havde en bunden nopgave, og måtte ikke tage stilling til andre ønsker.
5 - Fejlbehandling på mange af vore hospitaler, som taget Danmark i betragtning, ikke burde finde sted.

Nu er alle praktiserende læger jo selvstændig erhvervsdrivende.
Så hvad er det egentlig der er så anderledes her bortset fra at man vil tillade selskaber at drive privat lægepraksis?

Historist set så har det vist sig at der er 2 metoder til at løse denne type problemstillinger, nemlig "stokken eller guleroden"

"stokken" er nok ikke brugbar i et samfund som det Danske da ingen af os er interesseret i at enkeltpersoner tvinges til at arbejde et bestemt sted.

"guleroden" er teknisk set yderst anvendt i samfund som vores.
Ydelserne er kendte og beskrevne for dette liberale erhverv.
Så "guleroden" er let at implementere ved at differencere betalingen alt efter hvor i landet ydelsen leveres.

Sænker man betalingen for ydelserne hvor der er rigeligt med lægedækning og hæver betalingen hvor der er dårlig lægedækning, så vil der over tid ske den ønskede ændring af lægedækningen i hele landet.

Der mangler i øjeblikket ca. 150 praktiserende læger, og de mangler specielt i udkantsområderne.

for at løse problemet foreslår lægerne, at de skal have en form for ”udstationeringstillæg”, på omkring en halv million om året, for at besætte en lægepraksis i et udkantsområde.

Jeg synes, det er et rigtigt dårligt forslag.

For det første fordi problemet er, at der mangler læger, og dem bliver der ikke flere af, fordi man hæver lønnen. I realiteten flytter man jo bare problemet, så der opstår lægemangel et andet sted, og så skal man også have løntillæg der.

I stedet er der en anden løsning.

På Grønland mangler der også læger, men der har man valgt, hvad man kunne kalde den næstbedste løsning, I stedet for læger har man ansat Stationssygeplejersker på de mindre steder

En erfaren sygeplejerske er faktisk udmærket i stand til at varetage, jeg vil tro 90 % af de opgaver, som en praktiserende læge kommer ud for. For de sidste 10 % vedkommende, er det jo let for sygeplejersken at sende patienten videre til en specialist; særligt når vi befinder os i Danmark.