19. februar 2011, 06:00

Mens kommunerne på et år har fyret 11.500 fastansatte medarbejdere med den ene hånd, har de med den anden hånd ansat 3.300 flere ledige og aktiverede, der får løntilskud fra staten. Det viser tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor. Flere eksperter vurderer, at det grænser til misbrug af den ordning, hvis formål er at få flere danskere i arbejde.

»Man fjerner reelt set fastansatte og erstatter dem med folk i løntilskud,« lyder konklusionen på tallene fra Flemming Larsen, forsker i aktiveringspolitik ved Aalborg Universitet.

Statistikkerne viser samtidig, at når kommunerne på landsplan i løbet af 2010 har fyret et stort antal fastansatte pædagoger, SOSUere, kontorfolk og teknisk personale, så er det inden for de samme faggrupper, at der er blevet hyret flest løst ansatte med løntilskud.

Henning Jørgensen, professor og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, ser det som en indikation på en ulovlig omrokering:

»Det er et faresignal om, at der reduceres på den normale normering, og at der i stedet kommer flere folk ind med løntilskud. Og hvis de laver det samme stykke arbejde som dem, der er afskediget, så er det faktisk ulovligt,« siger han.

En lang række fagforeninger bekræfter tendensen over for Berlingske: »Det er at kassetænke i arbejdsløshedskøen,« siger Bodil Otto, formand for HK/Kommunal.

Omrokeringen sparer kommunerne for omkring 300 mio. kr. i lønudgifter om måneden, men KL afviser, at de ud fra en økonomisk kalkule lader billige aktiverede overtage fastansattes job.

»Vi skal løfte vores del af den aktive beskæftigelsespolitik. Sådan er systemet,« siger Niels Arendt Nielsen, kontorchef i KLs kontor for arbejdsmarked og uddannelse.

Beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) påpeger, at hun fra årsskiftet har igangsat tre tiltag, der blandt andet skal forhindre, at en ansat kan fyres den ene dag og ansættes dagen efter med løntilskud.