Utallige er vi 50+ ´er som er blevet nægtet adgang til arbejdsmarkedet af yngre arbejdsgivere. Vurderingen fra de yngre er vel, at de mener vi "ældre" har mistet pusten og ikke kan yde optimalt.
Det er imidlertid blevet kraftigt modbevist i en rapport fra april i år fra det tyske Bundesministerium für Arbeit und Soziales "Altergerechte Arbeitswelt", der viser, at peroner <30 år er mindre produktive end gennemsnittet, at produktiviteten kulminerer ved ca 46 års alderen MEN også at en 60 årig er mere produktiv end end 35 årig!
Lad os håbe at den virkelighed også når de "kloge" unge.
Jørn H. Berthelsen