Dem der råber højest om efterlønnens afskaffelse er dem der forstår at det ikke løber rundt at låne ufatteligt mange penge (endda uden den mindste ide om hvordan de skal betales tilbage) for at betale folk for ikke at arbejde!

Det største problem med efterlønnen er ikke det, den koster i positive omkostninger (udbetalingerne). Problemet er først og fremmest den demografiske fluktuation, der indebærer, at vi i en periode får langt flere ældre end unge og derfor kommer til at mangle arbejdskraft, hvis de ældre ryger ud af arbejdsmarkedet for tidligt. Og derfor skal efterlønsordningen selvfølgelig ændres, så den bliver behovsrelateret.
Men samtidig skal vi altså allerede nu også have gang i en ændring af erhvervs- og ledelsestænkningen, så både det offentlige og erhvervslivet rent faktisk vil bruge den arbejdskraft, der sikres ved ændring af efterlønnen og evt. også en forøgelse af pensionsalderen. Det nytter ikke en pind at skrige ind i hovedet på mig og min generation den ene gang efter den anden, at vi skal arbejde og ikke bare kræve ind, når dem, der skal bruge vores arbejdskraft, siger til os: Du er for gammel! - Nå, ja, de siger det ikke højt. Men de fyrer os først og ansætter os ikke. hvis de kan undgå det. Det er altså at tisse på os for derefter at sige: Du lugter!

Nu har jeg faktisk læst nationaløkonomi...
Så prøv at bruge den erhvervede viden til lidt faktuel analyse.
Stort set alle generationer siden stenalderen har tilføjet værdi til samfundet efterladt sig mere, end de overtog. Det vil din generation også komme til.
Jeg taler ikke om boliger - dem køber hver generation af den forrige. Men vejnet, broer, færger, hospitaler, plejehjem, telefonkabler, radio- og TV-systemer, offentlige administrationssystemer o.s.v. - al den infrastruktur, der udgør et moderne, velfungerende samfund i modsætning til den mangel på samme, du finder i et u-land. Det overtager du "kvit og frit" minus den offentlige gæld. Og den er langt, langt mindre, end de værdier, du overtager.

I hvilke andre lande bliver folk statsbetalt for at trække sig tilbage SÅ tidligt fra arbejdsmarkedet ??? Nej vel.

Er ikke et svar på, om du ved, hvordan ældre behandles på det danske arbejdsmarked, Jeg er selv lige fyldt 60, har ingen efterlønsordning og har tænkt mig at arbejde, til jeg falder om med støvlerne på. Hvis jeg altså får lov af de unge ledere, der bevisligt hellere ansætter yngre og frasorterer ældre (og de helt unge). Jeg er iøvrigt radikal og er derfor stærkt tilhænger af en rent behovsbestemt efterløn, der kun tilfalder de egentligt nedslidte, som der grundet det heldigvis øgede fokus på arbejdsmiljø vil blive stadigt færre af. Men jeg har set dem og kender nogle af dem - og de skal efter min opfattelse slippe, når de fylder 60.

Så prøver jeg at finde noget andet arbejde.
God fornøjelse! - Når man ikke har prøvet at blive diskrimineret, er det jo nemt at sige og mene.

Der er ikke noget plus på kontoen før regningen er betalt. Den generation af ældre der er på vej nu, har jo tilsyneladende tænkt sig at smide regningen i børneværelset.
Ad tidligere: Find oplysningerne og regnemaskinen frem - så finder du ud af, at det er faktuelt forkert.
Hvis jeg køber en vare for 100 kr, betaler de 80 og låner de 20 for derefter at forære den til dig, mod at du overtager gælden, så er "regningen ikke betalt", men du får altså stadig en gave til en værdi af 80 kr. Og så er regningen ikke smidt i børneværelset. Det er sådan noget politiske propaganda, der er ført frem, de sidste 20-25 år. Den bliver ikke mere rigtig af at blive gentaget. Du beder om argumenter - jeg beder om dokumentation!

Hvad for en formue??? Alle statistikker siger, at de ældre idag bruger alle de penge de har, og ikke efterlader noget til børnene.
Sikkert rigtigt - når vi taler om privat formue. Det er bare ikke det, vi taler om her. Vi taler om nationaløkonomi og offentlig formue. Jeg skal så medgive, at begge sider af det politiske spektrum (den ene dog mere ivrigt end den anden) har haft rigelig travlt med at sælge ud af sølvtøjet. Ikke fordi, der økonomisk var væsentlige grunde til det, men af politisk-ideologiske grunde.

Eller er det offentlige bygninger du taler om ??? Der er vidst ikke meget at hente der.
Plus alle de andre ting, jeg tidligere har nævnt. Prøv at finde ud, hvor store værdierne er - du vil blive forbavset. Forestil dig blot et øjeblik, at vi får et jordskælv som på Haiti, hvor alle disse værdier forsvinder på et øjeblik, og vi skal starte forfra på en bar pløjemark. Så kommer virkeligheden vist rigeligt tæt på...

Den kasten smuds mellem generationerne er ikke et uddannet folk værdigt. Den er i klasse med "de unge gider ikke bestille noget", "de ældre er grådige og egoistiske", "finnerne går med knive" og "svenskerne drikker som et hul i jorden".

Efterlønnen er i sin nuværende form i for høj grad en for tidlig pensionering af alt for store grupper. Det medgiver jeg gerne, og som det fremgår har jeg og "mit parti" som det eneste i årevis bedt om at få den ændret, så den bliver behovsrelateret og direkte målrettet den mindre gruppe af nedslidte, der stadig findes (men som næppe findes om 30-40 år).
Men en tåbelig efterlønsordning berettiger hverken dig eller andre til at smide udokumenterede anklager om grådighed og efterladte regninger i børneværelset efter - endnu - en generation, der har øget de værdier (som den også skal), den næste generation overtager.