5. februar 2010, 09:27

Antallet af fyringer på hospitalerne i Region Hovedstaden nærmer sig 400, og der er stadig hospitaler, som ikke har afsluttet deres spare-runder. De mange fyringer og stillings-reduktioner kommer givetvis til at gå ud over patienterne, som kommer til at opleve længere ventetider og dårligere service.

Det er den foreløbige status, der tegner sig, efter at stadig flere hospitaler i hovedstadsregionen nu begynder at melde ud, hvilke konsekvenser deres anstrengte økonomi får i form af fyringer blandt personalet og stillings-reduktioner.

- Besparelserne kan ikke undgå at give forringelser i den service, vi dagligt yder med faglig stolthed og glæde for patienterne på Rigshospitalet, lyder det i et høringssvar fra medarbejderrepræsentanterne på hospitalet.

109 stillinger giver besparelse på knap 100 millioner

Ledelsen på Rigshospitalet bebudede i går, at der vil ske en reduktion i antallet af "årsværk" på 189, hvoraf 109 decideret vil blive afskediget i forsøget på at rette op på den kuldsejlede økonomi, hvor der skal gennemføres udgiftsbesparelser på samlet 99,6 mio. kr.

Medarbejderne på hospitalet mener, at der er gennemgribende problemer med hele det "økonomiske styringssystem". Både medarbejdere og patienter "bliver gidsler i denne situation" og vil opleve "forringelser i behandlingskvaliteten og arbejdsmiljøet".

Fyringsrunden på Rigshospitalet kommer, efter at et af de andre store hospitaler i hovedstadsområdet, Herlev, tidligere på året "prikkede" 136 social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger og andet sundhedspersonale.

Kræftafdeling forventer øgede ventetider

På Herlev forventer ledelsen bl.a., at det på den store kræftafdeling (onkologisk) i perioder vil betyde risiko for "ventetid og indkaldelse til behandling". På en af de andre store kræftafdelinger, hæmatologisk, forventes "forlængede forløbstider" for visse patientforløb, og på hjerteafdelingen forventes ligeledes "øgede ventetider", hedder det i en gennemgang af konsekvenserne for de enkelte afdelinger.

Grafik: Se hvor mange dit hospital fyrer

Hvidovre Hospital er også ved at være klar til at melde ud, og her forventer personale-organisationerne, at antallet af deciderede fyringer vil blive omkring 60 ud af en samlet stillings-reduktion på 225. På Hvidovre har ledelsen bebudet, at der senere vil blive gennemført endnu en sparerunde, da en ny analyse har vist, at underskuddet er endnu større end tidligere antaget.

Frederiksberg Hospital har tidligere annonceret, at der her vil blive foretaget en stillings-reduktion på 100 medarbejdere, hvoraf 70 vil ske i skikkelse af afskedigelser.

På Bispebjerg Hospital er der ligeledes lagt op til fyringer som led i en spareplan på 55 mio. kr.

Direktionen vurderer at antallet af påtænkte afskedigelser kommer til at blive på "under 30 personer."

Endelig mangler Hillerød Hospital, der ligeledes slås med en anstrengt økonomi, at melde endeligt ud, hvad konsekvensen bliver for personale-situationen.

Riget fyrede mellem 400 og 500 i 1996

Antallet af fyringer på hovedstadens hospitaler kan således godt nå op over 400, når det endelige regnskab gøres op, og dermed er niveauet ved at nærme sig den hidtil største fyringsrunde, nemlig på Rigshospitalet tilbage i 1996. Her blev der bebudet fyring af over 600 medarbejdere, men tallet endte med at blive på mellem 400 og 500.

Fyringsrunden dengang var nødvendig, da det viste sig, at staten bragte et enormt økonomisk rod ind i den nye konstruktion, Hovedstadens Sygehusfællesskab, hvor driften af det statens Rigshospitalet blev fusioneret med hospitalerne i Københavns og Frederiksberg kommuner.