Nej jeg er ikke enig i,at der er brug for en reform af efterlønsordningen..Reformen eller Velfærdsaftalen af 2006,viser helt tydeligt,at denne aftale opfylder kravene for flere hænder på det danske arbejdsmarkedet...Tilgangen til efterlønsordningen falder og falder hvert år - og er nu den laveste tilgang pt - og undersøgelser viser at dette vil fortsætte årene fremover...Efterlønsordningen er efter min mening,den bedste ordning der nogen sinde er vedtaget i Folketinget for nedslidte lønmodtagere,som selv kan bestemme om tiden er inde til at forlade det danske arbejdsmarkedet netop på grund af nedslidning og i sit sidste kvartal af livet kan nyde sit otium,mens vedkommende endnu kan røre lemmer og knogler..

Jeg undres tit over,når man hører politikere udtale,at det ikke kan være rigtigt,at raske personer kan forlade arbejdsmarkedet som 60.årig..De selv samme politikere har selv vedtaget i velfærdsaftalen af 2006,at de kan gå på Folkepension som 60.årig med fuld pension fra Folketinget..Det er hykleri...

Erling Drews.

Med direkte henvisning til den aktuelle økonomiske krise vil 58 % afskaffe efterlønnen.
Ja for der er mange måder at spørge på:
Synes du vi har råd til efterlønnen som koster millioner midt i en krisetid? Nej vel
eller: Vil du arbejde til du bliver 73 år, så vi kan afskaffe efterlønnen? Nej det er ikke særligt tillokkende.
Men faktum er at en 30 årig skal arbejde til de bliver 73 år og de kan gå på efterløn som 65 årig. Den nuværende pensionsalder. Men det er sjældent det efterlønsdiskussionen handler om. Almindelige mennesker forholder sig ikke til efterlønsreformen, som først er gennemført i 2019. Der er jo lang tid til.
Så det er nemt at opnå det svar man gerne vil have.
Når Margrethe Vestager og Lene Espersen udtaler sig om efterlønnen, så kan det lyde, som om hele finanskrisen var aflyst, hvis bare efterlønnnen blev afskaffet.
Men i virkelighedens verden er efterlønnen på 190.000 kr ikke attraktiv for alle på arbejdsmarkedet. Der er eksempelvis meget få læger og tandlæger på efterløn.
En stor del af de mennesker, som kommer på efterløn vil under alle omstændigheder være berettiget til andre former for offentlig forsørgelse, hvis ikke de gik på efterløn.
En stor del af efterlønnerne går på efterløn, fordi de ikke er efterspurgt på arbejdsmarkedet.
Jeg mener bare der er andre udfordringer, som var vigtigere end efterlønnen: den manglende vækststrategi, job der forsvinder til udlandet, forringelserne på skolerne og de manglende praktikpladser.
Det handler om hvilket perspektiv man har. Sætter man kikkerten for det blinde øje og kun fokuserer på efterlønnen, så giver det et forkert billede.

Med direkte henvisning til den aktuelle økonomiske krise vil 58 % afskaffe efterlønnen.
Ja for der er mange måder at spørge på:
Synes du vi har råd til efterlønnen som koster millioner midt i en krisetid? Nej vel
eller: Vil du arbejde til du bliver 73 år, så vi kan afskaffe efterlønnen? Nej det er ikke særligt tillokkende.
Men faktum er at en 30 årig skal arbejde til de bliver 73 år og de kan gå på efterløn som 65 årig. Den nuværende pensionsalder. Men det er sjældent det efterlønsdiskussionen handler om. Almindelige mennesker forholder sig ikke til efterlønsreformen, som først er gennemført i 2019. Der er jo lang tid til.
Så det er nemt at opnå det svar man gerne vil have.
Når Margrethe Vestager og Lene Espersen udtaler sig om efterlønnen, så kan det lyde, som om hele finanskrisen var aflyst, hvis bare efterlønnnen blev afskaffet.
Men i virkelighedens verden er efterlønnen på 190.000 kr ikke attraktiv for alle på arbejdsmarkedet. Der er eksempelvis meget få læger og tandlæger på efterløn.
En stor del af de mennesker, som kommer på efterløn vil under alle omstændigheder være berettiget til andre former for offentlig forsørgelse, hvis ikke de gik på efterløn.
En stor del af efterlønnerne går på efterløn, fordi de ikke er efterspurgt på arbejdsmarkedet.
Jeg mener bare der er andre udfordringer, som var vigtigere end efterlønnen: den manglende vækststrategi, job der forsvinder til udlandet, forringelserne på skolerne og de manglende praktikpladser.
Det handler om hvilket perspektiv man har. Sætter man kikkerten for det blinde øje og kun fokuserer på efterlønnen, så giver det et forkert billede.

Kære debattører!
Find en alternativ måde og søge for de nedslidte medarbejdere der kun har efterlønnen som rednings planke istedet for "den lille førtids pension"

Jeg har været fællestillidsmand for specialarbejderne i en stor drift afdeling - og de der gik på efterløn der, som 60 årige, var arbejdere der havde arbejdet hårdt med brolægning, asfalt arbejde og andet knokel arbejde - de havde flere arbejdet siden de kunne løfte en skovl - altså mere end 40 år - nedslidte!

De havde ingen andre alternativer end efterløn! De var ikke syge nok - de havde ingen skåne muligheder og ingen muligheder for at efteruddanne sig til et alternativ job - eksempelvis langtids studererne eller børsmægler mv - ;o)

Men sjovt nok - var der faktisk mange af dem der fortsatte til de var 62 - på nær funktionærer, mellemleder og leder samt direktører! De gik som 60 årige - med deres fede pension og golf ture som et alternativ til straffen som forringelserne sidst der blev pillet ved efterlønnen har gjort! Udover dette - fik de jo et gyldent håndtryk, der gør at det ene år er tjent hjem, som om de var på arbejdet!

Dette er facts mine venner - sålænge der er klasseskel så er der også holdnbinger og meninger der gør, at nogen vil bevare efterlønnen og de som kan udnytte den - vil af med den! Sjovt nok!

skal den generation der for de flestes vedkommende hele deres liv har sørget for at få i pose og sæk nu også slippe afsted med at stå af det arbejdsliv de jo aldrig rigtig har deltaget i ?
AFSKAF DEN EFTERLØN !

Jeg føler mig ikke specielt konservativ. Eller gammel, ond, snævertsynet og racistisk. Dette er blot nogle af de fordomme man bliver mødt med, som højre-orienteret. Og specielt som ung.
Alligevel kan jeg ikke lade være med at undre mig over, at politikere kan være SÅ dumme. Ikke kun de venstreorienterede, for tiden er det næsten pinligt at bekende sig til højre, men hoooold op hvor bliver man bare træt af at høre på et par rigtig godt gammeldags, socialt indignerede venstrefløjspolitikere! De råber op om den forfærdelige regering (for her i landet skyldes alt ondt jo regeringen), der vover at foreslå nedskæringer i den offentlige sektor. Selvfølgelig er der da ikke nogen der synes det er sjovt. Der er bare nogle der kan se at det er nødvendigt. Jeg forstår heller ikke S-SF raseri mod alle, der foreslår at skære end/fjerne efterlønnen. Hvor er det sociale aspekt, for det må da være et sådan de så ivrigt beskytter (?), i at sende raske, rørige 60-årige på 5 års betalt ferie? Og nej, det er for laaaangt de fleste IKKE "nedslidte sygeplejersker, rengøringsassistenter, murere og hjemmehjælpere" (citat Johanne Schmidt-Nielsen), der vælger efterlønnen. 8 ud af 10 efterlønnere siger således selv, at de sagtens kunne arbejde nogle flere år. Folk der virkelig har brug for det ,og som ikke kan arbejde mere pga. arbejdsskader eller lign., kan komme på førtidspension. Oprettet for samme. Efterlønnen blev oprettet for at gøre plads til de unge på arbejdsmarkedet, som ikke er et problem i dag. Efterlønnen er et problem. Hvis man fjernede efterlønnen totalt og øjeblikkeligt, vendte kritiske øjne mod det uhyrligt høje tal af administrations - og kommunikationsarbejdere i kommunerne, tror jeg der ville være væsentligt færre lærer - og pædagogstillinger der skulle nedlægges. Se dér har du et socialt aspekt! (kan det i øvrigt være sandt, at de ansatte i Københavns Kommune har så ringe kompetencer inden for kommunikation, at der er brug for 104 PR-medarbejdere? Det kunne være 104 ekstra lærere/pædagoger/sygeplejersker i kommunen!)
Mvh en ikke-racistisk, ikke-hjerteløs, men bare helt almindelig højreorienteret pige, der bestemt ikke ville have noget i mod at se oppositionen hoppe ned fra deres ølkasser.
Ps: Hvis regeringen virkelig ville vinde lidt af deres værdighed tilbage, burde de gøre noget ved efterlønnen. Jeg tror bestemt heller ikke de ville miste stemmer på det; rigtig mange mennesker er lige så godt trætte af efterlønnen som jeg!

Vi har først og fremmest brug for at få flere i arbejde, så flere kan bidrage med indtægter til det danske samfund. - Det kræver reform af efterlønnen (de nedslidte skal dog stadig have mulighed). Det kræver også nedsættelse af skatten så vi kan få råd til f.eks. at have håndværkere og så vi undgår sort arbejde.

Harald Børsting og resten af fagbevægelsen har nu i flere uger harceleret mod regeringens reform af dagpengene. Nu ser jeg til min store overraskelse, at Børsting under et møde med Margrethe Vestager udtaler, at fagbevægelsen og S og SF alligevel ikke behøver at finde 15 mia. kr., da regeringens dagpengereform har skaffet de 4 - 5 mia kr.
Det er topmålet af hykleri, at Børsting få dage efter den store demonstration mod regeringens genopretningsplan regner regeringens forbedringer med. Skulle besparelserne ikke rulles tilbage?! Men det viser, at S og SF planen er en fristil uden nogen chance for at overleve et faktatjek.

Jeg giver min stemme til det parti der vil arbejde for at afskaffe efterlønnen. Den er totalt asocial og bør afskaffes nu og ikke efterhånden.
Til dem der er tæt på at kunne gå på efterløn - og påtænker det uden at være nedslidte - kan man jo nævne at deres børnebørn kommer til at lide under det!
Jeg er ellers en solid borgerlig vælger, men jeg synes det er alt for slapt at de ikke tør udfase efterlønnen NU. Derfor kunne jeg godt komme til at stemme på et af de små midterpartier ved næste valg.
Der er overhovedet ikke brug for nogen efterløn, vi har en førtidspension til de der er nedslidte.