I Vestjylland har man længe måttet tackle den udfordring, som kommuner landet over vil stå med om ti år, nemlig manglen på højtuddannet arbejdskraft. Region Midtjylland tog derfor allerede i 2008 nye metoder i brug for at lokke de unge til.
8. juli 2010, 09:31 – opdateret 8. juli 2010, 09:41
Kødet syder på grillen, mens beboerne i fællesskab dækker bord med salatskåle, ovnbagte kartofler, papvin fra Chile og dåseøl fra Tuborg. Det er tydeligt, at den ungdommelige atmosfære på stedet for længst har overdøvet de fysiske beviser på det plejehjem, som indtil 2008 havde hjemme i bygningen.
Campuset ligner ethvert kollegium i Århus, København eller Odense med fælleskøkkenet, den store stue og de mange udenlandske beboere.
Stikker man næsen uden for glasdøren, mærker man dog hurtigt, at vi befinder os hundredevis af kilometer fra de store byers liv og larm.
I Ringkøbing – helt ude ved den jyske vestkyst, hvor den tunge byluft er skiftet ud med en frisk vind fra fjorden – har en gruppe højtuddannede unge mennesker nemlig for en stund slået pjalterne sammen på det såkaldte Career Campus.
»Det er en god måde at starte i byen på, fordi det er rigtig vigtigt at have et netværk det sted, man bor,« siger 28-årige Isa Fuhrmann.
Han er ansat i et toårigt Graduate Program hos Vestas og bor på Career Campus i perioden 1. marts til 1. november i år.
Øjnene op for Vestjylland
Campuset blev åbnet i foråret 2008 som en del af et større eksperiment kaldet »Markedsplads for højtuddannede i Region Midtjylland«, der havde til formål at tiltrække og fastholde studerende og kandidater i regionens yderområder.
På Career Campus betaler virksomhederne i området huslejen for deres praktikanter, som på den måde kan få et netværk bestående af andre højtuddannede.
Derudover hjælper Career Campus med at matche områdets virksomheder med praktikanter fra uddannelsesinstitutioner i andre byer.
»Vi håber, at tilbuddet om netværk med andre unge, der også arbejder i området, kan få flere til at overveje at tage på et midlertidigt ophold i Vestjylland. Forhåbentligt kan det så være en trædesten til at lokke højtuddannede til Ringkøbing-Skjernområdet i fremtiden,« siger Anders Bisgaard Andersen, projektleder for Career Campus.
For tiden bor der knap 30 unge mennesker – fra København såvel som Kina – på campus.
Ringkøbing eller Ringsted
Eksperter peger på, at netop målrettede projekter – som Career Campus i Ringkøbing – kan være løsningen for udkantskommunerne, når de om få år skal konkurrere endnu hårdere med de større byer om den eftertragtede arbejdskraft.
Ifølge Anders Bisgaard Andersen handler projektet da også først og fremmest om at få gjort op med de fordomme, som mange unge mennesker har om Vestjylland.
»Det kunne jo være, at drømmejobbet ikke lå i Århus eller København, men i Ringkøbing. Derfor er det vigtigt at få de unge til at indse, at området faktisk har meget at byde på både i form af kulturelle arrangementer, som folk i byen virkelig støtter op om, og i form af udelivsaktiviteter som f.eks. windsurfing og kitesurfing,« siger han.
Isa Fuhrmann, der har taget sin kandidatuddannelse på CBS på Frederiksberg, har også flere gange oplevet, at vennerne undrede sig over, hvordan han dog kunne få tiden til at gå i Vestjylland.
»Mange af dem bliver faktisk ved med at tro, at det er Ringsted, jeg bor i. Så det siger lidt om, hvor fjernt det ville ligge for dem at flytte hertil,« siger han og fortsætter:
»Men jeg er faktisk rigtig glad for at være her. Måske var jeg ved at være lidt mættet af at bo inde i byen.«
Isa Fuhrmann anser det derfor ikke for utænkeligt, at han engang kunne finde på at flytte tilbage til Ringkøbing:
»Hvis jeg bliver tilbudt et godt job i Vestjylland, vil jeg bestemt overveje det.«
































