9. februar 2008, 19:23

En 11 timers arbejdsdag og en månedsløn på 12.000 kroner. Det er vilkårene på danske arbejdspladser for i hundredvis, måske tusinder af tyske og polske bygningshåndværkere.

Ingen ved dog præcist, hvor mange der omgår danske moms- og arbejdsmiljøregler, for der findes ikke nogen samlet oversigt over, hvor mange udlændinge der arbejder i Danmark. Forskere skønner, at der i byggebranchen alene er omkring 13.000 udlændinge – plus et uvist antal, der arbejder illegalt.

På en campingplads i Nordsjælland bor f.eks. den polske murer, Wlodzimierz Wiesiolek.

Uden om alle regler har han arbejdet i Danmark i over et år for et tysk byggefirma, som lejer ham ud til danske byggepladser i et sjak sammen med 14 andre, fortrinsvis tyske murere. De arbejder alle som såkaldt selvstændige, men det er deres tyske arbejdsgiver, der suverænt bestemmer løn, arbejdsvilkår og deres arbejdstider i Danmark. Og de betaler hverken skat eller moms i Danmark af deres arbejde i København.

»Det er et ganske typisk eksempel på, hvordan det kan foregå,« siger centerleder Søren Kaj Andersen fra Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier ved Københavns Universitet.

Danmark har oplevet en eksplosiv udvikling i udenlandske firmaer, der tilbyder at arbejde i Danmark med ansatte på tyske eller polske overenskomster. Hos SKAT i Tønder, hvor disse firmaer skal registreres som momspligtige, har man på fire år oplevet en stigning på knap 800 pct. i antallet af aktive udenlandske virksomheder i Danmark.

I 2004 var der 613 af disse firmaer. I tirsdags var der 4.836 udenlandske firmaer – de fleste fra Tyskland og Polen. Både myndigheder, forskere, arbejdsgivere og fagforeninger, som Berlingske Søndag har talt med, erkender, at en del firmaer derudover aldrig bliver registreret. Et nyt planlagt register, der sættes i gang til april skal skabe overblik over antallet af udlændinge på danske arbejdspladser, men registreringen ventes på forhånd at blive omgået af firmaer, som det tyske på campingpladsen i Nordsjælland.