20. august 2008, 22:30

Hvor er du fra? Det spørgsmål er ikke uvæsentligt, når det handler om, hvilke indvandrere i Danmark der står uden for arbejdsmarkedet. Ifølge de senest behandlede tal fra Integra­tionsministeriet er det særligt somaliere, irakere og statsløse palæstinensere, der hverken har job eller er i uddannelse.

For somalierne gælder det for 28 pct. af de 25-29-årige. For palæstinenserne er det 29 pct. af de 25-29-årige, mens det for irakere er 26 pct. For etniske danskere er tallene for de 25-29-årige fem pct.

Tallene kommer ikke bag på Leif Randeris fra Indvandrerrådgivningen i København, som rådgiver indvandrere om bl,a. arbejdsmarkedet og det danske samfund.

Han mener, at den manglende tilknytning til arbejdsmarkedet for forskellige landegrupper er kulturbestemt.

»I mange lande er den bedste sikring at videreføre familien og ikke det at have et arbejde eller få den rigtige uddannelse,« siger han

Leif Randeris mener, at der skal en lang og varig indsats til for at få disse grupper af mennesker ind på arbejdsmarkedet.

»Og den indsats foregår ikke bag et skrivebord, den skal foregå med intens påvirkning og familiebehandling. I vores rådgivning taler vi meget om en forandringsplan, hvor man i samarbejde med disse mennesker forsøger at finde frem til en tilværelse, de kan leve med. Det er den bedste motivation,« siger han.

Forskel på motivation
I Dansk Flygtningehjælps Aktivitetscenter i Herlev modtager centerleder Tine Nicolaisen flygtninge og indvandrere fra kommuner i hele hovedstadsregionen med henblik på at få dem i arbejde. Og hun modtager nærmest ikke personer i aldersgruppen 16-29 år.

»Det er meget få, og det troede jeg egentlig var et tegn på, at de var godt i vej, så det overrasker mig meget,« siger hun til Berlingske Tidende.

Også hun mærker tydeligt forskel på, hvor indvandrerne kommer fra.

»Når det handler om forældre­generationen, så er det derimod ikke overraskende for mig, at det har betydning, hvor man kommer fra. Palæstinensere har været vant til at skulle overleve fra det ene øjeblik til det andet, fordi de har levet i krig. Derfor har de svært ved langtidsplanlægning. Og både for palæstinensere og somaliere er det en meget lille del af forældre­generationen, der er i arbejde på grund af traumer. Det har en afsmittende effekt på deres børn, fordi de slet ikke har fået den ballast, det kræver at få en uddannelse og et arbejde,« siger Tine Nicolaisen.

De indvandrere i Danmark fra ikke-vestlige lande, der klarer sig bedst, når det handler om at være i arbejde eller under uddannelse, kommer fra bl.a. Vietnam, Sri Lanka og Bosnien-Herzegovina.