I Sverige, Norge og Island presses mænd til at tage barsel. Herhjemme er erhvervslivet og regeringen ikke vilde med øremærket barsel.
5. august 2010, 08:29 – opdateret 5. august 2010, 10:00
Danske mænd er nordens slappeste til at passe spædbørn, mens mor arbejder.
Tal fra Nordisk Statistisk Årsbog 2009 viser, at danske mænd i gennemsnit kun tager 6,2 procent af den afholdte barsel med barnet, mens kvinderne tager resten. Til sammenligning tager de svenske mænd 22,3 procent af barslen, mens islandske mænd napper hele 33 procent af den samlede barsel. Og sådan vil udviklingen fortsætte i mange år, medmindre de danske politikere tager affære, fastslår eksperter.
LÆS OGSÅ: Fædre på barsel risikerer fyring
»Da man indførte tre måneders øremærket barsel til fædrene på Island, valgte 90 procent af fædrene at afholde barsel. Herhjemme sker forandringerne i sneglefart, og det vil det blive ved med, så længe vi ikke ændrer loven,« siger Lotte Bloksgaard, sociolog ved Center for Kønsforskning på Aalborg Universitet, som har skrevet ph.d. om danske fædres barselskvaler.
Et naturligt valg »hinsidan«
I Norge, Sverige og Island øremærker man barsel til fædrene i forskellige perioder. Hvis fædrene takker nej, falder retten til at holde fri med barnet fra, og mødrene kan ikke overtage fars aflagte barsel. I Sverige tager 85 procent af mændene den øremærkede barsel på to måneder, som de blev tildelt ved lov i 1995. Hvis socialdemokaterne får held til at overtage regeringsmagten efter valget i næste måned, er der tegn i sol og måne på, at fædrenes kvote meget vel kan blive fordoblet til i alt fire måneder.
Svenske virksomheder har efterhånden accepteret, at forældre tager barselsorloven uanset køn, og studier har vist, at fars engagement i familien betyder en lavere skilsmisserate. Mænds barsel menes desuden at være årsagen til, at fædre ofte tildeles en større del af forældremyndigheden over børnene end tidligere, hvis forældrenes veje alligevel ender med at skilles.
DIN MENING: Skal fædre tvinges på barsel?
Mors løn stiger, når far barsler
Men også kvinders løncheck får et positivt boost, når mændene bliver hjemme med babyen på armen. Svensk Institut for vurdering af Arbejdsmarkedspolitkken (IFAU) offentliggjorde i marts i år et opsigtsvækkende studie, som viste, at kvinders fremtidige årlige indtjening stiger med næsten syv procent for hver måned, faren er på barselsorlov. Omvendt er der intet, der indikerer, at fædres løn falder, når de går på barsel ud over den tid, hvor familien skal leve af det svenske modstykke til barselsdagpenge. Her falder faderens og moderens indtægt med henholdsvis 7,6 procent og 4,5 procent.
»Det tyder på, at en mere jævnt fordelt barselsorlov giver et mere ligeligt fordelt familie- og arbejdsliv i familien, når barslen er slut,« siger Elly-Ann Johansson, der står bag studiet, som baserer sig på 17.000 svenske familiers lønmønstre før og efter deres første familieforøgelse.
Status quo i Danmark
Herhjemme har flere køns- og ligestillingsforskere slået til lyd for, at man skal indføre øremærket barsel til mænd. Og spørger man Kvinfos direktør, Elisabeth Møller Jensen, er det den hurtigste genvej til øget ligestilling i familien.
»Vi har skabt et samfund, hvor begge køn har et fuldtidsarbejde samtidig med, at de har en familie. Og det kører rigtigt godt. Øremærket barsel vil være et samfundssignal, som hjælper ligestillingen endnu mere på vej, fordi man på den måde ændrer dynamikken i familien. Børnene bliver både mor og fars ansvar, og kvinder kan være til stede på arbejdsmarkedet under samme vilkår som mænd,« siger hun.
Ligestillingsminister Lykke Friis har i flere omgange afvist at pille ved den nuværende lovgivning. Det skete senest den 15. juli som en reaktion på Berlingske Tidendes sommerserie Dig & Mig & Vi To. Hun mener, at familierne skal have frihed til at organisere sig, som de vil.
Men den holdning er dobbeltmoralsk, siger Lotte Bloksgaard, barselsekspert ved Center for Kønsforskning på Aalborg Universitet: »Den nuværende regering vil ikke tvinge fædre til at gå på barsel, fordi man hylder princippet om valgfrihed. Men i Danmark har vi faktisk allerede øremærket barsel - dog kun til moren - der skal holde 14 uger fri. Og her er der paradoksalt nok ingen, der taler om tvang.«




































